HR Advisor with German

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Wroclaw ()

Data publikacji: 16.05.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Praca czasowa

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

HR Advisor with German

lokalizacja: Wroclaw

numer referencyjny: 1198363/jobs.pl

forma zatrudnienia: Praca czasowa

Dla naszego klienta z branży usług prawnych i technologii, poszukujemy osoby na stanowisko HR Advisor z językiem niemieckim.


Osoba na tym stanowisku pracuje zgodnie z ustalonymi procedurami, aby skutecznie rozwiązywać zgłoszenia pracowników, jednocześnie proaktywnie reagując na nowe lub niestandardowe zapytania. Jest to kluczowa funkcja wspierająca sprawne działanie centrum usług HR. Dodatkowo  ściśle współpracuje z zespołami HR Technology, HRBP oraz Centers of Excellence, aby rozwiązywać bardziej złożone zagadnienia i ciągle usprawniać jakość świadczonych usług.


Zakres obowiązków
  • Realizacja procesów i transakcji HR, w tym świadczeń pracowniczych, z zachowaniem zgodności z obowiązującymi regulacjami i zasadami.
  • Odpowiadanie na zapytania pracowników i menedżerów dotyczące programów, polityk i procedur HR oraz eskalacja bardziej skomplikowanych przypadków.
  • Utrzymywanie i aktualizacja danych pracowniczych w systemach HR (m.in. Workday) oraz dbanie o integralność i bezpieczeństwo danych.
  • Wsparcie pracowników i menedżerów w korzystaniu z narzędzi samoobsługowych i technologii HR.
  • Współpraca z partnerami wewnętrznymi oraz zewnętrznymi dostawcami w celu wdrażania i doskonalenia procesów i standardów centrum usług HR.
  • Identyfikacja i raportowanie problemów, trendów i możliwości usprawnień w działalności centrum usług.
  • Udział w szkoleniach i działaniach rozwojowych związanych z dostarczaniem usług HR.
  • Współpraca z zespołem audytu wewnętrznego i audytorami zewnętrznymi przy realizacji audytów operacji HR.
  • Udział w inicjatywach angażujących z innymi regionalnymi zespołami usług wspólnych.
Wymagania
  • Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: zarządzanie zasobami ludzkimi, administracja, biznes lub pokrewne).
  • Minimum
    3 lata doświadczenia w obszarze centrów usług HR, HR operations
    lub podobnej roli w środowisku międzynarodowym, najlepiej z obsługą kilku krajów.
  • Bardzo dobra znajomość pakietu
    MS Office (Excel, Word, PowerPoint).
  • Wybitne umiejętności komunikacyjne, interpersonalne i orientacja na klienta.
  • Umiejętność pracy samodzielnej oraz w zespole.
  • Wysoka dyskrecja i umiejętność pracy z informacjami poufnymi.
  • Doskonała organizacja pracy, umiejętność priorytetyzacji i działania pod presją czasu.
  • Umiejętność diagnozowania problemów i proponowania rozwiązań.
  • Biegła znajomość języka angielskiego i niemieckiego.
  • Znajomość niemieckiego prawa pracy.
  • Znajomość języka francuskiego i/lub hiszpańskiego będzie dodatkowym atutem.
Oferujemy:
  • pracę zdalną
  • umowę o pracę tymczasową



Co powinieneś zrobić?
Jeśli ta oferta jest idealna dla Ciebie, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne cv.


Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Rynek logistyczny w niemczech i jego rozwój - poznaj...

Oferty pracy dla operatorów wózków widłowych w Niemczech od lat cieszą się ogromnym zainteresowaniem wśród polskich pracowników. Stabilny rynek logistyczny, wysokie zarobki i jasne warunki zatrudnienia sprawiają, że to jeden z...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...

Rośnie zadowolenie polaków z zarobków

Opublikowane dziś dane ManpowerGroup potwierdzają, że aż 69% Polaków jest zadowolonych z zarobków, na drugim biegunie mamy 29%, które chciałoby zarabiać więcej. Co ciekawe wśród najbardziej spełnionych finansowo mamy osoby pracujące...

Europejski lider wśród producentów papryki: sezonowa...

Sezonowe wyjazdy do pracy za granicą od lat cieszą się dużym zainteresowaniem wśród osób poszukujących możliwości dobrego zarobku w krótkim czasie. Jedną z ciekawszych propozycji na rynku jest praca przy uprawie i zbiorach papryki w...

Praca księgowa - oferty pracy dla księgowego w polsce

Rynek pracy w branży finansowej i rachunkowej należy do najbardziej stabilnych w Polsce. Niezależnie od koniunktury gospodarczej, specjaliści z zakresu księgowości są niezmiennie poszukiwani przez firmy z każdej branży. Jeżeli szukasz...

Praca na produkcji: jak znaleźć stabilne zatrudnienie i...

Sektor przemysłowy w Polsce od lat stanowi jeden z najsilniejszych filarów gospodarki. Dynamiczny rozwój parków technologicznych, centrów logistycznych oraz fabryk sprawia, że praca na produkcji jest obecnie jedną z najczęściej...

Profesjonaliści tracą pewność, że transparentność...

Na polskim rynku pracy utrzymuje się problem luki wynagrodzeń pomiędzy kobietami i mężczyznami. Jak wynika z raportu Hays Poland 'Kobiety na rynku pracy 2026. Jawne płace = równe płace?' zaledwie 26 proc. kobiet jest przekonanych o...

Ai coraz ważniejszym wsparciem dla kreatywności i rozwoju

Firmy w Polsce coraz chętniej wykorzystują AI jako wsparcie dla kreatywności i pracy zespołowej, nauczania oraz rozwiązywania problemów. Jednocześnie, jak pokazuje opublikowany dziś raport Experis mierzą się z obawami o prywatność...